| 今天的社會分工越來越細，生髮出許多新興行業。其中搬屋行業就是。 但眾多的搬屋企業良莠不齊，個別搬屋企業誠信度不高，員工素質偏低，使一些雇主煩不勝煩。如一位雇主請一家搬屋公司搬點東西，雙方也談好了價錢。可是，到了約定時間，始終不見搬運工來，左催右問，搬運工上門時已超過約定時間幾個小時了。更令雇主惱火的是，搬運工上門搬運時，便不時地向雇主提額外要求，什麼給他們買速食或給他們買煙買飲料，見雇主沒答應就顯得極不高興，並數落你如何小氣等等。那拆裝空調機的師傅，一俟空調機拆下，便對雇主說這個零件要換那個部件不行，而他開出的配件價格卻高出市場價好幾倍。一位熟人苦歎，近日雇請某搬屋公司搬了一次東西，被對方纏得沒法子，只好請對方吃飯等，才把東西搬到目的地。 除了搬運工在搬運時提額外要求外，造成搬屋市場混亂的，是搬屋費用沒有具體規定，完全由各搬屋公司與雇主自行商議。有的搬屋公司廣告上說每車380元，你與他們聯繫，對方卻說380元是車費，不包括搬運費用。 搬屋公司作為一個服務行業，給人們帶來諸多便利。但這個行業管理、服務的混亂也是不爭的事實。任何企業都應以誠信作為生存之本。搬屋行業除價格公道外，服務當優質。有關部門應加強搬屋市場的管理，而搬屋企業平時應加強對自己員工的職業道德教育，讓員工通過自身優質、規範的服務贏得雇主，進而為企業增光添彩，而不是給自己的企業抹黑。 | 
